□文/圖 本報記者 董梅雪

　　既要“留得下”又要“過得好”，倡議就地過年，不光新區各部門、鎮街誠意十足，很多企業也積極響應。備好年夜飯、發新年紅包、開展文娛活動……既有“真金白銀”又有“真情實意”，從吃穿住用到娛樂休閑，企業不僅將員工的生活安排得妥妥當當，還主動服務為他們解難紓困。企業一系列硬核舉措暖心留人，也讓就地過年得到了廣大外來務工人員的積極響應。

　　你在外就地過年，我為你解后顧之憂
　　春節臨近，新區不少在外務工人員停下回鄉的腳步，選擇就地過年，對他們來說，唯一牽掛的就是家鄉的父母和子女。為解除他們的后顧之憂，1月27日，海控集團聯合共建聯建單位東風路社區開展走訪慰問活動，為他們的家人送去新春祝福。
　　2016年4月23日，75歲的老黨員薛玉明和妻子在風河入海口處趕海時，看到一名大學生被困海中間，揮舞雙手在海里不斷掙扎。薛玉明不顧個人安危，毅然跳進了冰冷刺骨的海水中，將學生救起。因年紀大了加上救人受寒，近兩年，薛玉明的身體一直不太好，2020年住院期間，在外地工作的孫女多次想回家看望，都被爺爺的謊言拒絕：“我身體沒事，只是住院觀察，你安心工作。”今年，得知疫情防控形勢嚴峻復雜，薛玉明主動給孫女打電話，讓孫女響應倡議就地過年。“春節不要回來了，路上不安全，有感染的風險，過年打個電話就行。”在薛玉明的堅持下，孫女決定留在當地過年。
　 看到海控集團和社區送來的米、面、油等慰問品，薛玉明激動地說：“感謝黨和政府還記得我們，我們老兩口過得很好。”隨后，薛玉明老人的孫女給工作人員發來信息：“今天我爺爺奶奶很開心，他們高興，我也放心了，感謝你們！”（信息來源：青島西海岸報）